Requisitos:Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, psicologia, ou correlatada (Obrigatório)Experiência em Recursos Humanos (Diferencial);CNH B (Desejável);Domínio de Excel Intermediário (Desejável)Atribuições:Elaboração e preenchimento de planilhas de controleAtendimento interno à colaboradoresAuxilio na implantação de cargos e saláriosAgendamento de entrevistas e etc;Criação de templates de vagas;Auxilio em projetos e endomarketing;Auxilio em avaliação de desempenhoAuxilio em T&D;Auxilio na criação de descrição de vagas.