A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Um dia do Analista de Recrutamento e Seleção Pleno: Receber e entender as demandas dos clientes internos relacionados à processos seletivos: alinhamento da vaga junto ao demandante, anúncios internos e externos, controle da planilha de vagas, visando atrair profissionais de talento para a companhia. Assegurar o cumprimento do SLA da área, de forma que o preenchimento da posição se dê dentro dos prazos estabelecidos, garantindo a satisfação dos clientes internos. Recrutar candidatos, utilizando as ferramentas de seleção, buscando currículos que atendam as necessidades da área recrutante e os pré-requisitos para a função. Entrevistar candidatos, aplicando testes, quando necessário, verificando a compatibilidade do perfil com a cultura organizacional, perfil do gestor e da vaga, visando encontrar o candidato certo para a função. Intermediar o encaminhamento dos candidatos aprovados para as áreas subsequentes de contratação Medicina do Trabalho e Admissão Fornecer feedback a todos os candidatos que participarem de entrevistas, sejam presenciais ou videoconferência, garantindo o respeito e atenção prezado pela Cushman & Wakefield. Acompanhar o processo de admissão, exame médico até a entrega da documentação e solicitação de crachás, com o objetivo de dar segurança ao candidato e esclarecer possíveis dúvidas. Apoiar o trabalho dos aprendizes e assistentes que atuam na área, esclarecendo dúvidas e os orientando, visando que os processos sejam feitos de forma correta. Apoiar a gerência da área na atualização dos controles internos, verificando a conformidade dos dados lançados nos controle internos. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo? Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Vivência em recrutamento e seleção para vagas Operacionais e cargos estratégicos. Requisitos essenciais: Inglês avançado. Diferenciais: Conhecimento em Pacote Office. Habilidades Comportamentais: Proatividade, trabalho em equipe, comunicação eficaz, criatividade, inovação, aprendizado contínuo, organização, relacionamento interpessoal, adaptabilidade e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. O que oferecemos? Vale refeição Assistência médica Assistência odontológica Bônus Seguro de vida Gympass Desconto em cursos e faculdades Auxílio funeral Empréstimo Consignado Itaú Programa de Apoio Psicológico IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães) Auxílio Enxoval Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade) 3 mil cursos Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!