Responsável pelo desenvolvimento de embalagens relacionados a categorias de café - torrado e moído, grãos torrados, solúveis (incluindo pó, aglomerado, freeze dried), descafeinados, chás e misturas para preparo de bebidas.Responsável pela definição e critérios de especificação dos materiais de embalagens para projetos de inovação, otimização, manutenção e renovação de portfólio. Para execução de projetos, obedecer aos processos e fluxos de aprovação correspondentes.Atuar junto às áreas de Operações em projetos de instalações de equipamentos, aumentos de capacidade, otimização de processos contribuindo com conhecimento técnico e analítico para tomada de decisão de negócio.Em conjunto com especialistas de desenvolvimento de produtos e de desenvolvimento de processos, avaliar soluções tecnológicas e funcionais para entrega de um produto viável.Responsável pela aplicação de conhecimentos e iniciativas em ciência e tecnologia e melhores práticas em alinhamento com as equipes globais, regionais e locais visando à redução de custos, de perdas, de impacto ambiental, de geração de resíduos e atendimento à requisitos globais e de legislação.Responsável pelo desenho e definição de protocolos, planejamento, execução e reporte de testes industriais, comissionamentos e start-ups para o desenvolvimento de produtos atendendo aos requisitos do projeto e à melhor combinação de recursos disponíveis – tecnologia instalada, restrições correspondentes e oportunidades de melhorias.Apoiar iniciativas de Qualidade em relação a metodologias de análises e critérios para liberação de produto, considerando análises de risco de qualidade, segurança do consumidor e experiência do cliente.Responsável por transferir conhecimento técnico contribuindo para o desenvolvimento de equipes de produção, qualidade, marketing, atendimento ao consumidor e potenciais clientes / parceiros, através da elaboração de material técnico para treinamento, assim como procedimentos e instrução de trabalho que facilitem / orientem para execução das atividades.Contribuir de forma estratégica para estudos de avaliação de consumidor e de concorrência, acompanhando tendências de mercado, oportunidades e correções.Responsável pela coordenação de equipe, garantindo o desenvolvimento de atividades e atingimento de objetivos do negócio ao promover o crescimento individual e coletivo, tanto em aspectos técnicos como comportamentais. Contribuir para gestão de orçamento do departamento.Obedecer aos procedimentos e políticas internas e contribuir positivamente para o clima organizacional e objetivos do negócio com respeito à aspectos de qualidade, segurança, meio ambiente e sustentabilidade, diversidade & inclusão e custos.QualificaçõesSuperior completo em Engenharias (Alimentos, Química, Processos Industriais, Materiais, etc), Ciências de Alimentos, Química, Biologia e áreas correlatas.Inglês em nível intermediário/avançado.Experiência em indústrias de bens de consumo, preferencialmente alimentícia, em áreas de desenvolvimento de embalagens, qualidade e engenharia.Desejável experiência anterior em projetos de melhoria e conhecimento com aplicativos de design como Adobe Ilustrador e SAP.Disponibilidade para viagens e atuação em diferentes fábricas / localidades conforme a necessidade do negócio.Informações adicionaisContamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.Assistência Médica;Assistência Odontológica;Previdência Privada;Vale Alimentação;Refeição no local;Desconto de Produtos;Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).Nossa declaração de Diversidade Equidade & InclusãoNa JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaraIncrívelQuem somos nós?A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.Como é trabalhar na JDE Peet's?Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.Inscreva-se para experimentar uma xícara incrível em sua carreira.DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES!Saiba mais em: https://careers-br.jacobsdouweegberts.com/pt-BR
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