Nível: Gerente Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira.
07:30h às 17:33h.
Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Comissão, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição, Day-off no seu aniversário, Parcerias com Instituições de Ensino, Vale transporte ou Auxílio combustível, ? Gympass Responsabilidades da posição: O Gerente de Unidade em Teresina será responsável por liderar e coordenar as operações da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o alcance das metas estabelecidas.
Supervisionar e treinar a equipe de colaboradores, promovendo o desenvolvimento profissional.
Elaborar e monitorar o planejamento estratégico da unidade.
Gerenciar o orçamento e controlar os custos operacionais.
Assegurar a qualidade dos serviços prestados, buscando sempre a satisfação do cliente.
Implementar e acompanhar processos de melhoria contínua.
Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores e parceiros.
Realizar relatórios de performance e apresentar resultados à diretoria.
Gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
Participar de reuniões estratégicas e contribuir para o crescimento da unidade.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Administração, Economia ou áreas afins.
Experiência comprovada em gestão de equipes.
Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
Habilidade em planejamento estratégico.
Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
Excelência em comunicação oral e escrita.
Domínio de ferramentas de gestão e relatórios.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Disponibilidade para viagens.
Conhecimento em legislação trabalhista e de segurança do trabalho.