Instrução/Escolaridade: Mínima: Graduação em Ciências Contábeis (concluída), Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) e pós-graduação/especialização nas áreas de contabilidade gerencial, controladoria e afins (concluída)Desejável: Cursos/formação avançada em Tributação Estratégica, Análise e gestão de riscos contábeis e fiscais ou áreas relacionadas.Obs.
: Substituição por certificações específicas, se aplicável.Experiência com contabilidade e normas internacionais;Inglês ou Espanhol;Experiência com importação e exportação;Conhecimento ou atuação com Fusões e Aquisições (M&A).Obs.
: A escolaridade mínima definida é obrigatória, não substituída pela experiência.Experiência: Mínima: 5 anos de experiência na área contábil, incluindo gestão de tributos, auditorias e elaboração de relatórios financeiros.Desejável: 7 anos de experiência, com vivência em planejamento tributário estratégico e coordenação de fechamentos contábeis e fiscais complexos.Conhecimentos/Habilidades Técnicas: Expertise em sistemas ERP contábeis (TOTVS, SAP, Oracle, etc.)
e ferramentas de BI (Power BI, Tableau);Profundo conhecimento em normas contábeis (IFRS, CPCs) e legislação tributária (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL);Sólida experiência em planejamento tributário, recuperação de créditos fiscais e gestão de passivos tributários;Experiência com auditorias fiscais e contábeis, além de negociações com autoridades fiscais;Domínio de SPED, EFD, DCTF, DIRF e outras obrigações acessórias de forma avançada;Desenvolvimento de estratégias de otimização tributária;Coordenar a implementação de mudanças normativas na contabilidade, como atualizações das normas IFRS e CPC;Participar de reuniões estratégicas com a alta gestão, oferecendo suporte técnico em decisões financeiras e contábeis;Conhecimento em governança corporativa e compliance regulatório.Habilidades Comportamentais: Capacidade de negociar com stakeholders internos e externos: Habilidade de estabelecer diálogos construtivos e alcançar acordos mutuamente benéficos, equilibrando interesses diversos.Alta inteligência emocional para lidar com situações complexas e decisões críticas: Capacidade de gerenciar emoções, manter a empatia e tomar decisões assertivas em momentos de alta pressão ou conflito.Visão ampla do negócio: Competência para compreender o impacto financeiro, operacional e estratégico das atividades contábeis no contexto geral da organização.Alta capacidade de resolução de problemas complexos e tomada de decisão com base em dados financeiros e contábeis: Habilidade de analisar cenários críticos, interpretar dados e propor soluções eficientes e fundamentadas para questões complexas.Foco em resultados e geração de valor: Compromisso com a entrega de resultados financeiros sólidos, buscando continuamente otimizar processos e agregar valor ao negócio.Ética e integridade profissional: Compromisso inabalável com as normas éticas e legais, garantindo transparência e conformidade em todas as atividades.Coordenar o fechamento contábil e fiscal mensal, trimestral e anual, assegurando a precisão dos relatórios financeiros e a conformidade com as normas contábeis e fiscais;Elaborar e revisar as demonstrações financeiras consolidadas, incluindo o Balanço Patrimonial, DRE, Demonstração de Fluxo de Caixa e Demonstração de Mutações do Patrimônio Líquido;Gerenciar e otimizar processos de apuração de tributos (IRPJ, CSLL, ICMS, PIS, COFINS, etc.
), visando a redução de custos fiscais e a maximização de resultados financeiros;Coordenar o planejamento tributário estratégico, assegurando que a empresa aproveite incentivos fiscais e minimize passivos tributários;Realizar análise de auditorias internas e externas, proporcionando as informações contábeis necessárias e recomendando melhorias no processo;Trabalhar de forma próxima à alta gestão para fornecer informações contábeis e financeiras para a tomada de decisões estratégicas;Gerenciar a entrega das obrigações acessórias de forma eficiente e tempestiva (SPED, EFD, DCTF, DIRF, etc.
);Desenvolver e implementar melhorias nos processos contábeis e fiscais, incluindo o uso de novas tecnologias e ferramentas;Treinar e orientar a equipe contábil, garantindo alinhamento com as melhores práticas do setor e o cumprimento das normas vigentes;Coordenar e garantir a integridade e a consistência dos dados entre o sistema contábil e o sistema de gestão, assegurando precisão nas informações financeiras;Executar outras atividades correlatas ao cargo.