* Experiência em empresas de educação corporativa, consultorias ou SaaS.
* Atuação prévia com vendas diretas, consultivas e/ou de alto valor agregado.
Alguma formação ou experiência em cursos ou programas específicos (Ex: Softwares internos, sistemas operacionais e outras ferramentas de midas digitais).
Experiência Profissional:
* Experiência comprovada como gerente ou coordenador comercial, preferencialmente no segmento de educação, consultoria ou serviços B2B.
* Vivência com estratégias de outbound sales, prospecção ativa e geração de leads qualificados.
* Histórico de liderança de equipes comerciais com foco em metas, KPIs e performance.
* Capacidade de criar, acompanhar e otimizar funis de vendas, rotinas comerciais e ferramentas de CRM.
Habilidades Técnicas:
* Capacidade analítica para interpretar dados comerciais, gerar relatórios e tomar decisões estratégicas.
* Conhecimento em funis de vendas, ciclo de vendas e churn.
* Conhecimento sobre CRM.
Habilidades Comportamentais:
* Perfil orientado a resultados e performance.
* Alta capacidade de liderança, comunicação clara e espírito colaborativo.
* Inteligência emocional e resiliência diante de metas desafiadoras.
* Visão estratégica com execução prática e direta.
* Proatividade para propor melhorias e impulsionar inovação nos processos comerciais.
PRESENCIAL.
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO (ÁREA COMERCIAL).
HORÁRIO: Segunda a quinta - 08:00 às 18:00 / sexta - 08:00 às 17:00.
SALÁRIO: 3500,00 + Percentual fixo com base em desempenho.
* Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Coordenador
* VALORIZADO: Tempo de experiência entre 1 e 3 anos
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