Atividade Principal: Realizar a rotina de folha de pagamento, cálculos de férias, rescisão e 13º salário.
Assim como tratar das admissões de funcionários, alterações de salários, de cargos e de centros de custo.
E atendimento aos funcionários.Pré-requisitos:Cursando Administração, RH, Processos Gerenciais, Contabilidade;Conhecimento de cálculos de horas extras, adicional noturno e DSR;Experiência em FGTS, Imposto de Renda e cálculos de INSS.