A Professora de Inglês em uma escola infantil será responsável por promover o aprendizado eficaz da língua inglesa em diferentes níveis de proficiência. Suas principais responsabilidades incluem:
1. Planejar e desenvolver aulas dinâmicas e interativas que atendam às necessidades dos alunos.
2. Aplicar metodologias de ensino que estimulem a participação e o interesse dos estudantes.
3. Realizar avaliações periódicas para monitorar o progresso dos alunos.
4. Fornecer feedback construtivo e orientações para o aprimoramento do aprendizado.
5. Criar materiais didáticos e recursos complementares para enriquecer as aulas.
6. Promover a prática da conversação em inglês, incentivando o uso da língua em contextos reais.
7. Organizar atividades extracurriculares relacionadas à cultura e à língua inglesa.
8. Colaborar com outros professores para integrar o inglês em diferentes disciplinas.
9. Manter-se atualizada sobre as tendências e inovações no ensino de idiomas.
10. Estabelecer um ambiente de aprendizado inclusivo e motivador para todos os alunos.
Requisitos:
1. Formação superior em Letras ou áreas afins.
2. Fluência em inglês.
3. Certificação em proficiência (TOEFL, IELTS, etc.).
4. Experiência anterior no ensino de inglês.
5. Conhecimento em metodologias de ensino.
6. Habilidade em utilizar tecnologia em sala de aula.
7. Capacidade de planejamento e organização de aulas.
8. Boa comunicação e habilidades interpessoais.
9. Disponibilidade para atualização contínua.
10. Empatia e paciência com os alunos.
Competências Adicionais:
1. Planejamento de aulas: capacidade de estruturar conteúdos, atividades e avaliações alinhadas ao currículo escolar e aos objetivos de aprendizagem.
2. Didática diversificada: domínio de estratégias pedagógicas que atendam diferentes estilos de aprendizado, como recursos visuais, tecnológicos e interativos.
3. Gestão de sala de aula: habilidade de organizar o ambiente e conduzir a turma de forma eficiente, mantendo disciplina e engajamento.
4. Conhecimento interdisciplinar: domínio de conteúdos variados.
5. Avaliação formativa: uso de ferramentas para acompanhar o progresso dos alunos e ajustar práticas pedagógicas continuamente.
Sobre a Empresa
A Sollaris DH é uma empresa situada em Vila Velha, ES, atuando no setor de Serviços e especializada em Recrutamento e Seleção. Com um foco em conectar talentos às oportunidades certas, a empresa oferece soluções personalizadas para atender as necessidades de seus clientes. A Sollaris DH se destaca pela sua abordagem inovadora e compromisso com a excelência, visando proporcionar uma experiência positiva tanto para candidatos quanto para empresas. Com uma equipe dedicada, a empresa busca sempre otimizar processos de seleção, contribuindo para o desenvolvimento do mercado de trabalho na região.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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