O(a) Assisente Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa.
Atribuições
1. Realizar admissões e demissões;
2. Controle de documentos e cadastro de funcionário no sistema de ponto;
3. Atendimento ao colaborador e esclarecimento de dúvidas;
4. Conferir folha de pagamento;
5. Executar o processo de controle de jornada e ponto eletrônico apurando e conferindo as informações de horas extras, faltas e outras ocorrências;
6. Realizar acompanhamento das demandas de segurança do trabalho (exames ocupacionais, documentações e programas de Segurança);
7. Controle de férias dos funcionários;
8. Arquivamento de documentos;
9. Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Requisitos
1. Ensino superior cursando ou completo em Gestão Recursos Humanos, Administração ou Ciências contábeis ou áreas correlatas.
2. Experiência na área;
3. Ter noções de cálculo como (horas extras, rescisão, etc);
4. Noções de leis trabalhistas;
Habilidades
Organização, gestão de tempo, atenção e concentração.
Apenas os candidatos que atenderem ao perfil da vaga serão convocados para participar da entrevista.
#J-18808-Ljbffr