Participe do processo seletivo para Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal!AtividadesGerenciar processos de admissão, demissão, férias e controle de ponto eletrônico.Elaborar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e e-social.Administrar benefícios como vale transporte, vale refeição e planos de saúde.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas da CLT, além de atuar na resolução de questões sindicais.Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e gestão de desempenho.Apoiar no desenvolvimento de políticas de RH, treinamentos e programas de engajamento.Gerenciar afastamentos, licenças médicas e demais questões relacionadas à jornada de trabalho.Atuar na mediação de conflitos e contribuir para um ambiente organizacional saudável.RequisitosFormação superior em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas afins.Experiência consolidada nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal.Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF).Domínio do e-social e rotinas de folha de pagamento.Habilidade com sistemas de gestão de recursos humanos e departamento pessoal.Ter boa comunicação, organização e capacidade de resolver problemas.Diferencial: pós-graduação na área de gestão de pessoas ou direito trabalhista.Diferencial: experiência com auditorias e fiscalização trabalhista.Diferencial: conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e clima organizacional.Gostou desta vaga?
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