Job description
Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!
Estamos em busca de Operador(a) Geração Energia para atuar no time de Industrial em Rio Brilhante/MS.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* O operador de gerador é responsável pelo processo de operação do sistema de geração, distribuição e transmissão de energia dentro do Parque Industrial da Barra até a conexão com a concessionária de energia;
* Cumprir rigorosamente todas as recomendações e procedimentos de Segurança;
* Dentro suas atividades, estão além da operação dos sistemas, preencher check list's operacionais e de manutenção;
* Realizar 5 S em toda a área da Geração de Energia, zelar e manter a organização, limpeza e segurança de sua área de trabalho;
* Operar o sistema supervisório;
* Realizar arme e desarme em sistemas elétricos e painéis de Média e Baixa tensão instalados dentro da Casa de força;
* Auxiliar os eletricistas em análises de falhas e momentos de incidentes envolvendo sistemas elétricos;
* Operar o conjunto Turbo-gerador, sistemas auxiliares (compressores, adiabáticos e demais sistemas que compreendem o processo de geração de energia), seguindo rigorosamente as instruções das POPs, AST's e demais procedimentos internos da Raizen.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Curso técnico completo em Eletrotécnica, Elétrica, Eletrônica ou áreas afins;
* Disponibilidade de horário para atuar em turnos e escala 5x1;
* Residir em Rio Brilhante/MS.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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