Gerente de Recursos Humanos Generalista - Unidade Fabril
Responsável pelo planejamento, organização, gerenciamento e controle das atividades de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, remuneração & benefícios, administração de pessoal e relações trabalhistas e sindicais realizadas nas Unidades e sob orientação do Corporativo, contribuindo, assim, para a atração, retenção e motivação dos empregados devidamente qualificados, orientados e comprometidos com os objetivos estratégicos, operacionais, econômicos, financeiros e de qualidade da Empresa, nos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.
Atividades:
* Contribuir para o recrutamento, seleção, motivação e retenção de empregados, qualitativa e quantitativamente, adequados às necessidades da Empresa e da Unidade;
* Assegurar a capacitação dos empregados em nível operacional, visando maximizar o desempenho em suas funções;
* Assegurar um adequado apoio e estímulo aos gerentes da Unidade em sua atuação como líderes de pessoas;
* Contribuir para a manutenção do nível de consistência interna e de competitividade externa, no que se refere à remuneração e benefícios;
* Garantir o equilíbrio das relações entre a Empresa, empregados e sindicato;
* Assegurar o cumprimento das legislações fiscal, trabalhista e previdenciária;
* Contribuir para a manutenção e/ou incremento das ações de medicina preventiva e ocupacional;
* Assegurar que a estrutura organizacional da Unidade corresponda às necessidades de flexibilidade, produtividade e economicidade;
* Contribuir para a continuidade operacional da Unidade e para o atingimento de suas metas de resultados;
* Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área;
* Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade;
* Contribuir para a otimização dos processos decisórios da Empresa;
* Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento;
* Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da Empresa;
* Garantir a capacitação de seus liderados;
* Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos;
* Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da Empresa;
* Garantir a atração e retenção de talentos;
* Buscar a otimização das relações Empresa-Empregados-Sindicatos;
* Identificar alternativas para maximizar a qualidade do clima organizacional.
Requisitos:
* Forte experiência na função de recursos humanos generalista;
* Experiência com gestão de times;
* Disponibilidade para trabalho presencial em Alagoinhas - BA.
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