**Responsabilidades**:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção utilizando a metodologia de seleção por competências;
- Publicar vagas em portais de emprego e redes sociais profissionais;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas remotas (vídeo chamadas ou telefone) e dinâmicas de grupo online;
- Manter relacionamento com gestores para entender as necessidades específicas de cada vaga e alinhar perfis desejados;
- Participar da elaboração de descrições de cargos e do levantamento de necessidades de recrutamento junto às equipes contratantes;
**Requisitos**:
- Experiência anterior em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em plataformas de recrutamento online;
- Organização e gestão eficiente do tempo para lidar com múltiplos processos seletivos simultâneos;
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e resolver problemas no dia a dia;
**Formação**:
- Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins.
**Salário: R$ 2000,00**
**Regime Contratação: CLT**
**Trabalho 100% remoto**.