Espec Tec Operacoes II Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II. Aqui, seu papel será: Conciliação de dados entre sistemas origens e BDR e correção de incidências; Atuação no time de Qualidade de dados da BDR com foco no desenvolvimento, evolução e execução de controles para monitoria de qualidade de dados de dados regulatórios; Definição funcional e execução de KPIs para apuração de qualidade e completude de campos da Bdr e na geração de reportes para o Banco Central Europeu; Conciliação contábil da base de dados utilizados no cálculo do capital regulatório do Banco (BDR) visando diagnosticar diferenças, elaborar e executar planos de ação para correção; Atendimento de recomendação do Banco Central Europeu (BCE), Auditoria e Validação Interna; Elaboração de apresentações dos KPIs de data quality da BDR nos fóruns pertinentes. Requisitos Imprescindíveis: Domínio programação, preferencialmente SAS/SQL e/ou Phyton Conhecimento de base de dados Conhecimento de produtos bancários Domínio do pacote office (word/excel/power point) Requisitos Desejáveis: Conhecimento de contabilidade bancária; Conhecimento de risco de crédito; Conhecimento básico da normativa de Basileia II; Conhecimento de gestão de projetos. Local de trabalho: Sede Banco Santander, Vila Olimpia, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #J-18808-Ljbffr