VAGAS PARA COORDENADOR DE RH / DHO - LG IMPORTADOS LG Importados, uma empresa em crescimento e inovadora no setor de importação e distribuição de produtos tecnológicos, está à procura de um Coordenador de RH / DHO, apaixonado por pessoas e talentos, para se juntar à nossa equipe em expansão. Responsabilidades:Liderar e gerenciar o processo de seleção, treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores, garantindo o engajamento e a melhoria contínua das equipes;Implementar e acompanhar nossos programas de gestão de desempenho, garantindo que atendamos às metas e objetivos da empresa;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo;Trabalhar em estreita colaboração com a direção para garantir o alinhamento estratégico das nossas iniciativas de RH com os objetivos de negócios;Fornecer insights e recomendações baseadas em dados para orientar as decisões de RH e impulsionar o desempenho da empresa;Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em RH, e aplicá-las em nosso ambiente de trabalho.Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;Experiência comprovada em funções de RH;Demonstrada competência em liderança, engajamento de equipe, treinamento e desenvolvimento de pessoas, e gestão de desempenho;Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com a capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização;Capacidade comprovada de analisar dados e fornecer insights estratégicos;Compromisso em promover a diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho.Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Disponibilidade para viajar Disponibilidade para mudar de residência LG Importados é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Nós acreditamos que o talento é difundido e que as equipes diversificadas impulsionam o sucesso. Todas as decisões de emprego são tomadas exclusivamente com base na qualificação, mérito, necessidade do cargo e desempenho.
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