Who We Are:At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.Principais responsabilidadesColaborar no desenvolvimento de estratégias trimestrais para as redes sociais da marca, alinhadas aos objetivos de negócio.Conduzir pesquisas sobre tendências de mercado, comportamento do consumidor, concorrência e marcos importantes do setor.Elaborar briefings claros e objetivos para áreas parceiras como criação, mídia e produção.Planejar e organizar o calendário tático mensal das redes sociais, garantindo coerência com o plano estratégico.Gerenciar semanalmente os assets disponíveis da marca.RequisitosEnsino superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.Inglês intermediário ou avançado (leitura, escrita e conversação).Experiência prévia com gestão de conteúdo para redes sociais e construção de apresentações estratégicas.Habilidade excepcional de organização, com atenção a prazos, detalhes e alinhamentos entre áreas.Residir em São Paulo.Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X.
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