Atividades
- Responsabilidade pelo recrutamento e seleção em todos os níveis, entrevistas individuais para validação de competências.
- Estudo de perfis, planejamento, organização e análise de meios de recrutamento, com montagem de cronograma de entregas e cumprimento de SLA.
- Triagem, aplicação de diversas técnicas de seleção, busca de currículos e aplicação de testes.
- Alinhamento de perfil do processo com o gestor, fornecendo respaldo sobre o andamento e fechamento dos processos.
- Documentação de pareceres de profissionais avaliados e acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante.
- Validação, junto ao requisitante, do perfil comportamental e técnico necessário para a contratação.
**Requisitos**:
- Experiência em contratações de diversos cargos, desde operacionais até estratégicos e gerenciais.
- Boa fluência verbal e escrita, além de proatividade.
- Desejável experiência em consultorias.
- Experiência em recrutamento e seleção em grande volume.
- Necessário ter computador ou notebook próprio com webcam.
**Horário**:
Segunda a quinta, das 8h00 às 18h00;
Sexta, das 8h00 às 17h00.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.750,00 - R$2.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão