ResponsabilidadesAuxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista com candidatos.Realizar triagem de currículos e aplicação de testes.Agendar entrevistas e acompanhar o processo de admissão.Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas.
;RequisitosEnsino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência com atividades de recrutamento e seleção.Domínio de ferramentas de recrutamento online.Conhecimento em análise comportamental DISCConhecimento da legislação trabalhista.
;HabilidadesComunicação interpessoal e escrita.Organização e gestão de tempo.Proatividade e trabalho em equipe.Domínio do Pacote Office.