Career Area:
Human Resources
**Job Description**:
É A SUA HORA!
Faça sua Carreira valer a pena!
A Caterpillar é muito mais do que máquinas potentes e eficientes.
Somos uma multinacional norte-americana presente em mais de 500 locais em todo o mundo.
Somos líder mundial de equipamentos de construção e mineração, motores diesel e a gás natural, turbinas industriais a gás e locomotivas diesel-elétricas.
Aqui você constrói o que importa - seja a carreira que você quer, habilidades cruciais de trabalho, relacionamentos fortes ou novas tecnologias digitais.
Há grandes trabalhos a serem feitos em todo o mundo e esse trabalho é impulsionado por nossa equipe de funcionários, que é formada através da diversidade, para que possamos alcançar os melhores resultados.
São eles que movem nossa empresa e constroem um ambiente de trabalho positivo, que possibilita estarmos há mais de 10 anos entre as 10 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil.
( _Great Place To Work -2021)_
**Local**: Campo Largo
Perfil da vaga / Atividades:
Responsável pelos processos de desenvolvimento organizacional como: Desenvolver e entregar treinamentos para líderes e funcionários; Gestão da estratégia da empresa com foco em pessoas, suportando na revisão periódica da estratégica trazendo tendencias de mercado, compartilhando boas práticas, construindo KPIs (Key Performance Indicator).
Trabalhar próximo aos líderes garantindo atendimento dos objetivos pré-estabelecidos e suportando em ações imediatas; Plano de sucessão e Carreira; Pesquisas de clima - Suportar o processo de pesquisa de clima, além de trabalhar junto aos líderes em ações para alavancar o clima organizacional; Avaliação de desempenho;
Replicar processos corporativos relacionados a desenvolvimento organizacional
Principais desafios da função:
Atuar como parceiro (a) de negócio na construção de um bom ambiente de trabalho, no desenvolvimento e na melhoria de desempenho dos empregados e na preparação dos líderes.
Atender a necessidade do negócio quanto aos objetivos estratégicos.
Atuar em melhoria contínua e gerenciar os custos envolvidos no processo.
Qualificações Básicas:
Formação: Superior Completo preferencialmente em Administração de Empresas, Gestão em RH, Psicologia, Pedagogia e áreas correlatas.
Experiência: Experiência de no mínimo de 02 anos em Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoas e Líderes em Indústrias;
Conhecimento: Pacote Office Intermediário;
Idioma: Inglês intermediário
Competências comportamentais: Senso de Urgência; Comunicação efetiva, Capacidade Analítica, Crítica e Lógica, Resolução de Problemas, Planejamento e Organização; Inteligência Emocional, bom Relacionamento interpessoal.
Candidatos em destaque devem ter:
Pacote Office Avançado (Word, Excel e Power Point)
Inglês Pré-Avançado
Experiência em RH, preferencialmente em atividades de desenvolvimento organizacional em indústrias.
Li
Período de Inscrição no site: 02 a 08/02
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).
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