Ensino superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos / Administração / Psicologia;Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;Conhecimento pacote Office (Excel, Word, Power Point e demais programas);Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento;Divulgar vagas, buscar, triar e analisar currículos de candidatos;Realizar controle de vagas abertas, em andamento e fechadas;Realizar acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;Validar junto ao requisitante da vaga o perfil comportamental e técnico desejado;Dar retorno aos participante do processo seletivo;