DESCRIÇÃO DA VAGA
Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Contratação: Sócio(a) Coordenador(a)
* Forma Híbrida: 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
* Day Off de aniversário
* Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.)
* Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
* Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
* Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
* Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
* Plano de fidelidade: Premiação por tempo de casa
* Programa de relacionamentos: Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
* Suporte ao Gestor na Gestão da Equipe;
* Leitura de Publicações e Intimações;
* Elaboração e Revisão de peças;
* Orientações aos clientes e à equipe;
* Análise e preenchimento de sistema;
* Elaboração de pareceres e relatórios;
* Acompanhamento de demandas e da pauta dos advogados;
* Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
* Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
* Experiência com gestão de equipe;
* Agilidade e organização;
* Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
* Comunicação oral e escrita;
* Assiduidade;
* Produtividade;
* Autonomia e trabalho em equipe;
* Capacitação de Lideranças;
* Gestão e relacionamento com a equipe;
* Relacionamento com clientes e pares;
* Engajamento e colaboração institucional;
* Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.
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