Receber e conferir a documentação de admissão;
Cadastrar colaboradores no sistema, garantindo a atualização constante dessas informações;
Arquivar documentos, encaminhar documentos mais antigos para arquivo morto e mantê-lo organizado;
Elaborar declarações diversas aos funcionários;
Dar suporte ao ajuste de ponto dos motoristas, sempre que necessário;
Comprar o vale transporte dos colaboradores da matriz;
Cadastrar digital do novo colaborador no relógio;
Estabelecer contato semanal com ponta de RH das unidades a fim de esclarecer dúvidas e pontuar o que estiver incorreto;
Controlar o andamento do processo quando o relógio ponto estiver em manutenção, fazendo a interface com unidade e fornecedor, a fim do relógio retornar para unidade o mais breve possível;
Verificar e analisar a marcação do ponto manual, nos casos em que o relógio ponto esteja em manutenção;
Realizar o gerenciamento documentos obrigatórios de motoristas (CNH, MOP e toxicológico);
Dar suporte no lançamento das Notas Fiscais do Setor.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior