Nível: Coordenador
Cursos de: Marketing,Administração,Processos Gerenciais
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - 8h às 18h
Responsabilidades da posição:
Gerenciar e desenvolver uma equipe de representantes de vendas, garantindo o cumprimento de metas e o alinhamento às diretrizes comerciais.
Acompanhar indicadores de desempenho de vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajuste das estratégias.
Garantir o fluxo operacional de vendas, monitorando o processo desde a prospecção até a finalização da venda, garantindo a satisfação dos clientes.
Supervisionar o controle de estoque, garantindo a disponibilidade de produtos e otimização dos processos de ajuste.
Atender clientes, promovendo um relacionamento próximo e ágil para identificar suas necessidades e melhorar a experiência de compra.
Participar de reuniões estratégicas, colaborando com a equipe de gestão para o desenvolvimento de novas ações comerciais.
Realizar análises e interpretação de dados de vendas, identificando tendências de mercado e oportunidades para o crescimento do negócio.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas baseadas em dados e insights de mercado.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior completo
Experiência na gestão de equipe de vendas, preferencialmente no segmento têxtil ou de atacado.
Sólido conhecimento em acompanhamento de indicadores de vendas e metas.
Habilidade em análise de dados e interpretação de informações comerciais para direcionar estratégias de vendas.
Experiência no relacionamento e atendimento a clientes de atacado.
Excelentes habilidades de comunicação, organização e negociação.