Salário:A combinar
Cargo:Gerente de hotel
Empresa:Gestor consultoria
Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Responsabilidades:Recrutamento e seleção
Feedback mensal e Pesquisa 360
Reuniões mensais e fora da caixa
Treinamentos operacionais e gerenciais
Gerenciamento de metas qualitativas e quantitativas
Pesquisa de Clima
Programa de estágio e Programa de Voluntariado
Gestão financeira: Abertura de caixa, reposição do caixa da recepção, saque do banco, depósito no banco, conferência do cofre
Entrada de nota fiscal financeira e contas a pagar
Emissão de relatórios financeiros e controle de orçamentos
Supervisão das operações do hostel e satisfação do cliente
Gestão da equipe e coordenação de estratégias de vendas e marketing
Requisitos:Experiência: A partir de 3 anos
Formação: Graduação completa em Turismo ou áreas correlatas
Inglês fluente
Excel avançado
Experiência prévia em gestão hoteleira
Habilidades:Liderança e gestão de equipe
Organização e habilidade com números
Boa comunicação e habilidades de resolução de problemas
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Seniority levelMid-Senior level
Employment typeFull-time
Job functionManagement and Manufacturing
IndustriesBusiness Consulting and Services#J-18808-Ljbffr