Que tal fazer parte do time do Grupo Sinalmig, referência nacional no segmento de Programação Visual?
GRUPO SINALMIG
O Grupo Sinalmig atendendo mais de 47 mil clientes ao longo dos seus 39 anos de trajetória. Hoje nossa equipe conta com mais de 700 colaboradores (próprios e terceirizados) e está presente em todo o território nacional e Mercosul e é referência nacional no segmento de Programação Visual.
Nos tornamos destaque também no segmento de Mobiliário Corporativo, com a proposta de ofertar uma solução completa para o ponto de venda. Agregando valor ao complementar as operações já desenvolvidas pela Programação Visual, além de novos produtos.
JEITO SINALMIG DE SER
MISSÃO: Projetar, fabricar, transportar e instalar elementos de comunicação visual, sinalização viária, mobiliário e portas, superando as expectativas dos nossos clientes de forma sustentável.
VISÃO: Ser referência internacional com forte presença na América Latina diferenciando-se pela qualidade dos nossos produtos e serviços.
PROPÓSITO: Proporcionar segurança, visibilidade, conforto e crescimento aos nossos clientes.
VALORES:
* Foco no cliente: Orientar nossas energias para atender as expectativas dos clientes tendo como premissas básicas a qualidade e os prazos das entregas.
* Trabalho em Equipe: A união das habilidades, talentos e forças para produzir resultados. Imprescindível ter integração e dedicação de cada um, compartilhando, trocando por vezes discordando, para o alcance de objetivos de metas em time.
* Comprometimento: No dia a dia somos responsáveis, nas adversidades não nos damos por vencidos, somos resilientes, determinados, empenhados e engajados com o resultado final.
* Empatia: Importante para manter as boas relações humanas, porque através dela é possível compreender sentimentos e atitudes dos outros, colocando-se na condição do outro de forma objetiva e racional.
* Verdade: A conduta de dizer a verdade é um princípio moral inegociável nas nossas relações e posicionamentos. Está ligado à sinceridade e se faz necessário dentro do contexto de realidade e veracidade.
* Respeito: Respeito é a base para a Relação de Confiança, diálogo e trabalho em equipe. No trato com as pessoas é necessário ter polidez, educação, gentileza e principalmente saber ouvir o outro.
Benefícios:
* Vale Transporte
* Plano de Saúde e Odontológico
* Alimentação local (café da manhã, almoço, café da tarde)
* Seguro de Vida
* Cesta básica
* Convênio com farmácia
* Cluber SESI
* Parcerias institucionais (escolas técnicas, faculdades, escolas infantis)
Horário: Segunda a quinta: 07:00h às 17:00h / Sexta: 07:00h às 16:00h
Requisitos da posição:
* Formação: Graduado em Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Processo Gerenciais, Psicologia.
* Experiência: Necessário experiência com atividades e projetos da área de Recursos Humanos;
* Conhecimentos: pacote office, domínio em excel e power point; sistema ERP.
* Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipe.
Modelo de Trabalho:
100% Presencial
Local de Trabalho:
SARZEDO
Atribuições do Cargo:
* Acompanhamento dos Processos de R&S;
* T&D - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
* Acompanhamento de Projetos (Prog. Desenv. Líderes; Onboarding; Valores; Avaliação de Desempenho; Pesquisa de Clima; Sucessão; código de ética e outros);
* Implantar Gestão por Feedback;
* Programa de Estágio e Jovem Aprendiz;
* Análise de Perfis para promoção interna;
* Ouvidoria, análise e proposta de melhoria contínua.
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