Job description
Quem somos:
Na Wake Creators unimos influenciadores, tecnologia e audiência. Possuímos tecnologia líder em marketing de influência baseada em mais de 10 anos de coleta de dados e oferecemos a melhor audiência para as marcas, com transparência de ponta a ponta. Hoje somos a maior plataforma de Creators Economy do país, executando campanhas nacionais e internacionais para marcas como Ambev, Spotify, Unilever, Bradesco, Natura, Magazine Luiza, Samsung, 99, Ifood, L'Oreal, entre outras.
Transformar o e-commerce em uma experiência revolucionária é o maior desafio da Wake. Somos obcecados em elevar as empresas para novos patamares e impulsionar a mudança, com um impacto real na forma como as pessoas compram e vendem, seja no online ou físico.
Quer fazer parte desse time revolucionário do cenário do marketing de influência?
Quer ser um Waker?
Buscamos pessoas resolutivas, fomentadoras e criativas, que tenham persistência, curiosidade, paixão, honestidade e senso de trabalho em equipe para inovar e desenvolver negócios que transformem o mundo, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Além disso, que estejam alinhadas com nossas condutas e valores: colaboração, determinação, integridade, evolução e equidade.
#VemSerWaker
#A[R]EvoluçãoComeçaAqui
Main responsibilities
Sobre a posição
Responsável pela gerenciamento de uma carteira de agências com foco em novos clientes.
Como será seu dia a dia como Executivo de Vendas com foco em agências:
* Desenvolver e executar a estratégia e o plano do portfólio de agências que resultem no crescimento da receita de publicidade da Wake Creators.
* Reter, aumentar e diversificar o valor entregue às nossas agências, aumentando a receita da Wake como resultado.
* Liderar e executar o planejamento contínuo do pipeline; planejamento, apresentação e fechamento de negócios, além de informar o progresso semanal ao gerente do setor.
* Criar planos de negócios conjuntos, agendas de aprendizado e ter uma compreensão profunda dos objetivos de negócios e de mídia das agências.
* Gerenciar as partes interessadas e os relacionamentos com os tomadores de decisão. Organizar reuniões regulares com os parceiros para discutir suas necessidades, conhecer seus objetivos e remover obstáculos.
* Orquestrar o suporte interno ao cliente e à agência para solucionar desafios estratégicos de alto nível, desde a medição até a integração criativa e técnica, a fim de fornecer metas e objetivos consistentes dos parceiros no dia a dia.
* Acompanhar, analisar e comunicar as principais métricas quantitativas e tendências comerciais internamente e aos parceiros.
* Ser o responsável pela conversa sobre o “porquê” do Marketing de Influência com a Wake para influenciar a maneira como eles pensam sobre a função da plataforma em seu mix de mídia abrangente.
* Apresentar estratégias de mídia digital personalizadas às agências que atendam às suas necessidades específicas de marketing e se alinhem às suas metas de negócios.
* Compreender profundamente as metas comerciais dos parceiros e transformar os dados em histórias atraentes por meio de insights práticos para ajudá-los a ter sucesso.
* Aproveitar o conhecimento do cenário digital e publicitário mais amplo, das plataformas competitivas e do cenário do setor para fornecer insights.
* Aplicar o conhecimento das metas do cliente e da estratégia conjunta para aumentar o investimento em anúncios.
* Garantir e aumentar a receita da Wake Creators por meio de planejamento proativo, apresentação de propostas, negociações de negócios e upselling.
* Desbloquear novas linhas de receita navegando por várias linhas de negócios, objetivos de marketing e regiões.
* Fornecer às agências orientação e conhecimento sobre as melhores práticas e recursos de produtos e serviços da Wake Creators.
* Conhecer muito bem todos os recursos relevantes dos produtos de anúncios da Wake Creators e ser capaz de explicar claramente seus benefícios à agência.
Requirements and skills
Conhecimentos Técnicos
* Marketing de Influência: Compreensão das tendências, métricas e estratégias associadas ao marketing de influência.
* Ferramentas de CRM: Familiaridade com ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente.
* Análise de Dados: Capacidade de interpretar e utilizar dados para direcionar esforços de prospecção.
Habilidades Essenciais
* Comunicação: Habilidade de comunicar-se clara e eficazmente, seja por escrito ou verbalmente.
* Persuasão: Capacidade de influenciar potenciais clientes a considerar a proposta de marketing de influência da empresa.
* Pesquisa e Análise: Habilidade de identificar e entender quais segmentos e marcas investem mais em marketing de influência.
* Networking: Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos profissionais no setor.
* Organização: Habilidade de gerenciar múltiplos leads, acompanhando de perto cada oportunidade.
* Briefing: Saber fazer boas perguntas para realizar um bom Briefing.
Competências Comportamentais
* Proatividade: Vontade de tomar a iniciativa e buscar oportunidades ativamente.
* Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e persistir em meio a desafios.
* Orientação para resultados: Foco constante em alcançar e superar metas.
* Adaptabilidade: Habilidade de ajustar-se a novos cenários e desafios.
Ficaremos ainda mais encantados se você tiver (diferenciais):
* Inglês fluente.
* Experiência em startups.
Additional information
O que a Wake proporciona?
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Vale-Transporte
* Vale Refeição/Alimentação
* Auxílio home office
* Auxílio Creche
* Seguro de Vida
* Gympass
* Máquinas de café à vontade
* Sala de Relax
* Day off
* PPR anual
* Programa de Qualidade de Vida e bem-estar
* Parceiras com instituições de ensino e lazer
* Oferta de cortesias dos nossos produtos
Onde estamos:
Rua Cardeal Arcoverde, 2450 - Pinheiros, São Paulo - SP | 05408-003
Importante ressaltar:
Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social. Aqui, é expressamente proibido a não-contratação de mulheres baseada em seu estado civil e/ou condição reprodutiva.
Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs).
#J-18808-Ljbffr