Priuncipais Responsabilidades:Coletar, organizar e interpretar grandes volumes de dados provenientes de diversas fontes (internas e externas);Desenvolver dashboards, relatórios e painéis de controle em ferramentas de BI (Power BI);Realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar tendências, oportunidades de negócios e gargalos operacionais;Garantir a qualidade dos dados, realizando validações, limpeza e padronização das informações;Criar e manter bases de dados e pipelines de ETL eficientes para apoiar análises estratégicas;Colaborar com diferentes áreas do negócio (Marketing, Operações e Financeiro) para fornecer insights baseados em dados;Automatizar processos de geração de relatórios e visualizações;Gerar insights acionáveis para apoiar a tomada de decisão.Requisitos Técnicos:Graduação em Estatística, Matemática, Ciência de Dados, Engenharia, TI ou áreas correlatas;Experiência prática com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker, QlikView);Domínio de linguagens de manipulação de dados (SQL) e plataformas de bancos de dados relacionais;Conhecimento em ferramentas de ETL e integração de dados (Data Factory);Capacidade analítica para transformar dados em insights relevantes;Habilidades em storytelling de dados e construção de visualizações impactantes.Habilidades Desejáveis:Experiência com linguagens de programação (Python ou R);Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);Familiaridade com ferramentas de Big Data (Databricks);Certificações em BI ou Ciência de DadosCompetências Comportamentais:Forte capacidade de comunicação para traduzir dados em informações claras para stakeholders não técnicos;Raciocínio lógico e visão estratégica para tomada de decisões baseadas em dados;Proatividade para identificar oportunidades e propor melhorias;Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas do negócio.Modelo de Contratação:Forma de contratação: CLTBenefícios: VA/VR (R$ 50,00 / dia), Assistência médica e odontológica Bradesco, Seguro de Vida Coletivo (em implantação), TotalPass, Day Off de Aniversário;Modelo de Trabalho: Híbrido (3 x 2);Bônus anuais e participação nos resultados (em implantação);Plano de carreira com possibilidade de crescimento;Ambiente dinâmico e inclusivo