Job descriptionEi, que bom te ver por aqui!
Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?
AZAMPé mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.
Inclusão é o nosso ingrediente secreto:NaZAMP, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.
Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!Main responsibilitiesComo será o seu desafio?
Coordenar equipe e processos;
Analisar viabilidade técnica e legal (EVTL) para novos sites;
Analisar projetos executivos e compatibilizados;
Mapear processos para desenvolvimento e expansão do negócio;
Emitir licenças para início de obra, regularização e operação (regularização de matrícula, alvarás de obras, demolição, licença ambiental prévia, de instalação e operação, aprovação do trânsito, DER, aprovação no COMAER, alvarás de funcionamento, sanitário, publicidade, AVCB, Habite-se, etc.);
Validar cláusulas contratuais de legalização em novos contratos de locação;
Fazer interface com áreas de negócio envolvidas no processo de legalização;
Gerir fornecedores;
Elaborar budget da área de Permits;
Acompanhar e controlar CAPEX da área;
Gerir projetos com elaboração de planilhas, relatórios e apresentações para reporte à gerência/diretoria.Requirements and skillsIngredientes Para o Combo:
Ensino superior completo em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento em SAP e pacote office avançado será um diferencial;
Experiência com Coordenação de equipe e processos; gestão de controle de licenças para filiais abertas e incorporadas; Análise de viabilidade técnica e legal (EVTL) para novos sites.Additional informationBenefícios:
Flex Office;
Vale Refeição ou Alimentação;
Cartão Multibenefícios;
Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
Bônus Atrativo Anual;
Parceria com universidades e instituições de ensino;
Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).#J-18808-Ljbffr