Workplace: Mogi das Cruzes - SPOi, somos a HOLDING SIMPAR!
Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.
Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental.
Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar.
Venha fazer parte da #NossaGente!Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Principais Responsabilidades:Coordenar e apoiar a execução da estratégia de sustentabilidade da empresa, integrando práticas sustentáveis aos processos de negócios.Coordenar o time de Sustentabilidade da Simpar, garantindo atendimento aos prazos e entregas estabelecidos no planejamento estratégico.Responder aos índices e questionários de Sustentabilidade (ISE, CDP, CSA, ICO2).Realizar análise de gaps de Índices e Indicadores de Sustentabilidade.Coordenar a gestão dos indicadores de desempenho relacionados a iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG), assegurando alinhamento com as políticas e compromissos corporativos, bem como a análise crítica destes indicadores.Elaborar e atualizar políticas da área de Sustentabilidade.Apoiar na integração entre os negócios do grupo.Compilar, analisar e preparar material executivo para o Comitê de Sustentabilidade.Apoiar equipes e áreas internas sempre que necessário, por meio de participação em reuniões estratégicas, retornos aos questionamentos direcionados sobre Sustentabilidade.Coordenar o Programa de Emissões de Gases de Efeito Estufa, com o objetivo de impulsionar a discussão sobre o tema e garantir a sua execução.Coordenar a execução e revisão do Relatório de Sustentabilidade utilizando as diretrizes do Relato Integrado e outros protocolos como, por exemplo, SASB e TCFD.Coordenar os aportes de projetos incentivados do grupo desde a fase de seleção até a sua execução.Manter relacionamento com stakeholders internos e externos (colaboradores, fornecedores, ONGs, órgãos governamentais, etc.
).Apoiar na promoção da cultura de sustentabilidade dentro da empresa.Acompanhar tendências e inovações no campo da sustentabilidade, propondo ações alinhadas aos objetivos de Sustentabilidade do grupo.Requisitos:Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração, Ciências Sociais, ou áreas correlatas.Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de sustentabilidade, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança de projetos.Conhecimentos: Profundo conhecimento sobre normas e legislações ambientais, e protocolos de sustentabilidade.GRI (Global Reporting Initiative) para relatórios de sustentabilidadeSASB (Sustainability Accounting Standards Board) para métricas de ESGCDP (Carbon Disclosure Project) para relato de emissões de carbono e impacto ambientalIIRC (International Integrated Reporting Council) para relatórios integrados de sustentabilidadePower Point – habilidade para preparação de apresentações executivas.Excel: Intermediário, avançado - facilitando a consolidação de indicadores.Idiomas: Inglês avançado é desejável.Habilidades: Capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades de comunicação interpessoal, e capacidade de influenciar stakeholders.Se identificou com essa vaga?
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