Principais atividades:
1. Admissão e Demissão de colaboradores;
2. Controle documental do Setor;
3. Cadastro e Controle do software de pontos;
4. Comunicação aos encarregados das inconsistências do Ponto;
5. Aplicação de Advertências e Suspensões;
6. Controle e lançamentos de Vales Alimentação e Transporte;
7. Conferência da Folha de Pagamento (salários, horas, descontos);
8. Envio e Controle de documentos de DP com parceiros comerciais.
Requisitos mínimos:
1. Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
2. Desejável formação/técnico em andamento ou concluída em Administração ou Ciências Contábeis.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta em horário comercial e sábado pela manhã.
Local de trabalho: Santa Maria/RS
Etapas do processo:
1. Cadastro na vaga;
2. Análise de currículo;
3. Entrevista psicológica na Gestione;
4. Encaminhamento do perfil para a contratante;
5. Entrevista com a contratante;
6. Proposta de contratação;
7. Contratação.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr