Responsabilidades Principais:
1. Estabelecer e monitorar objetivos de vendas, negociando incentivos e avaliando os resultados.
2. Identificar, entrevistar, incorporar e treinar novos colaboradores para a equipe.
3. Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback construtivo, gerenciar conflitos e organizar horários de trabalho.
4. Resolver reclamações dos clientes e realizar pesquisas sobre a satisfação dos clientes.
5. Propor ideias inovadoras para produtos e serviços, além de aprovar novos lançamentos.