VAGA ABERTA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - NÍVEL PLENO
Compartilhamos uma oportunidade de crescimento em uma indústria de grande porte, em fase de expansão e desenvolvimento:
Responsabilidades:
* Administrar Plano de Cargos e Salários; promover ações de treinamento e desenvolvimento do pessoal.
* Efetuar processo de recrutamento e seleção (interno e também com auxílio de empresa terceira).
* Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
* Coordenar sistemas de avaliação de desempenho (metas quantitativas e qualitativas – modelo balanced scorecard).
* Promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas festivas).
* Comunicação interna (endomarketing).
Requisitos:
* Nível superior completo em Psicologia.
* Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH.
* Conhecimento pleno em todos os sistemas de RH.
* Inglês será um diferencial.
* Conhecimento do sistema Vitae TOTVS será diferencial.
Competências Pessoais: Empatia, dinamismo, flexibilidade, trabalho em equipe, negociação, planejamento, organização, liderança, raciocínio lógico, iniciativa e persistência.
Sobre a Vaga:
Benefícios:
* Salário fixo CLT + excelente pacote de benefícios.
* Transporte da empresa.
* Seguro Saúde Empresarial: Seguro Unimed – coparticipação – plano por adesão 100% pago pela empresa extensivo à cônjuge e filhos até 21 anos.
* Plano Odontológico: Unimed Odonto – plano por adesão sem reembolso e coparticipação – 100% pago pela empresa extensivo à cônjuge e filhos até 21 anos.
* Seguro de Vida em Grupo: Icatu – 12 vezes o salário – auxílio funeral – cesta básica e extensivo à cônjuge (50%) e filhos até 21 anos (10%).
* Convênio Farmácia: Drogaria Araújo – limitado a 30% do salário extensivo aos dependentes e sem restrição a produtos adquiridos na farmácia.
* Reembolso Farmácia: 45% sobre medicamentos com apresentação da receita médica e nota fiscal.
* Ticket Alimentação e Refeição (valor total R$ 750,00 mensais).
* Transporte da Empresa: Vans que saem de pontos determinados pela empresa – ida e volta.
* Previdência Privada (Itaú Previdência Privada – até 2,5% do salário).
* Participação nos Resultados (até 1,5 salário proporcional à admissão – mediante cumprimento de metas).
Horário de Trabalho:
De segunda a sexta-feira das 08 às 17 horas – 40 horas semanais.