Como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, você desempenhará um papel estratégico na atração e seleção de talentos, garantindo que a empresa conte com os melhores profissionais para atingir seus objetivos organizacionais. Principais responsabilidades: Conduzir processos de ponta a ponta de recrutamento e seleção, do alinhamento do perfil à contratação. Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos e employer branding. Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes técnicos e comportamentais. Monitorar indicadores de desempenho da área e propor melhorias contínuas. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em R&S, com habilidade para lidar com vagas de diversos níveis. Excel intermediário e excelente comunicação interpessoal. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: M2 Consultoria Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)