**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar recrutamento, seleção, processo admissional e integração de novos colaboradores;
- Acompanhar os Indicadores de Gente e trazer planos de ação para melhoria contínua;
- Fazer o controle de absenteísmo e afastamentos da unidade;
- Gerenciar o ponto eletrônico em sistema;
- Prestar suporte para a matriz, realizando a conferência do arquivo de folha de pagamento enviado pelo analista de folha, gerenciar os pedidos de benefícios realizados pelo analista de benefícios e realizar homologações;
- Realizar o controle e agendamento de férias dos colaboradores;
- Auxiliar nos processos de movimentações de pessoal;
- Acompanhamento e controle de treinamentos da unidade;
- Promover campanhas e eventos de endomarketing de acordo com o calendário anual enviado pela área corporativa de marketing;
- Atender aos colaboradores e solicitações internas.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo;
- Pacote Office;
- Conhecimento no sistema de RH;
- Experiência mínima de 2 anos em RH.
**Informações adicionais**
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Refeição no local;
Seguro de vida;
Desconto em farmácias;
VT / Fretado.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Prazo para inscrição: 12/02/2025