**Responsabilidades**:
1.
Liderança de Equipe: Supervisionar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
2.
Comunicação: Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e garantir que todos estejam alinhados com as metas da organização.
3.
Avaliação de Desempenho: Monitorar o desempenho da equipe, fornecer feedback e realizar avaliações regulares.
4.
Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas que possam impactar a operação ou a equipe.
**Requisitos**:
1.
Experiência: Experiência prévia em cargos de liderança ou gestão, preferencialmente no mesmo setor.
2.
Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
3.
Capacidade de Tomada de Decisão: Habilidade para tomar decisões estratégicas e resolver conflitos de maneira eficaz.
4.
Conhecimento de Ferramentas de Gestão: Familiaridade com softwares de gestão e análise de dados.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno vespertino
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus de aniversário
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)