Nuestro cliente, importante empresa del rubro cosmético y fragancias se encuentra en la búsqueda de un/una Coordinador/a de Clima y Cultura.Principales Responsabilidades:Liderar la ejecución y seguimiento de la encuesta de clima laboral proponiendo planes de acción para la mejora continua.Realizar focus groups, entrevistas y otras herramientas de diagnóstico cultural.Colaborar con gerentes y accionistas en la definición y consolidación del propósito, valores y cultura de la compañía.Diseñar e implementar programas de reconocimiento y eventos que fortalezcan la integración, el sentido de pertenencia y bienestar laboral.Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del empleado en todas las etapas del ciclo laboral.Organizar eventos corporativos, celebraciones y actividades que promuevan la integración y motivación de los equipos.Coordinar la comunicación interna en conjunto con otras áreas.Impulsar políticas y acciones que promuevan un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo.Impulsar iniciativas de sustentabilidad corporativa.Coordinar y promover programas de voluntariado corporativo para fortalecer el impacto social de la organización.Requisitos:Formación en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Administración o carreras afines.Experiencia mínima entre 3 y 4 años en roles similares dentro del área de Recursos Humanos.Conocimiento en gestión de clima laboral, cultura organizacional y employee experience.Habilidades en comunicación, facilitación de dinámicas grupales y análisis de datos.Capacidad de trabajo en equipo, y orientación a resultados.Condiciones:Puesto efectivo, contratación directa e inmediata y posibilidad de desarrollo profesional.Modalidad de trabajo híbrida (3 presencial por 2 de home office) con horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
(CABA).Prepaga para vos y tu grupo familiar.Descuentos exclusivos en productos de la compañía.Beneficios en importante cadena de gimnasios.¡Si reunís los requisitos, esperamos tu postulación!
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