Martinrea is a diversified global automotive supplier engaged in the design, development and manufacturing of highly engineered, value-added Lightweight Structure and Propulsion Systems.
We employ approximately 15,000 skilled and motivated people at manufacturing, engineering and technical centers in Canada, the United States, Mexico, Brazil, Germany, Slovakia, Spain and China.
Our business strategy leverages world-class technologies, motivated and talented people, and high-quality products.
We invite you to follow your dreams and explore a challenging and rewarding career at Martinrea.
**About the Job Position: Analista de RTS**
Principais Atividades a serem realizadas:
- Realizar análise crítica dos processos trabalhistas, separar documentação para a defesa e ser preposto da empresa nas audiências;
- Acompanhar junto ao escritório jurídico os processos trabalhistas;
- Desenvolver junto ao escritório jurídico, área de Segurança do Trabalho e Saúde análise crítica dos pontos de melhorias que a empresa precisa adequar-se e seguir com as ações a serem implementadas;
- Representar a empresa perante sindicatos patronais e de trabalhadores em assembleias, reuniões e rodadas de negociações;
- Dar suporte às perícias judiciais (trabalhistas e INSS);
- Acompanhar fiscalizações trabalhistas;
- Monitoramento, análise e interpretação de Acordos e Convenções Coletivas;
- Orientação jurídica para as áreas internas acerca do cumprimento dos acordos e convenções coletivas;
- Realizar tratativa de conflitos junto a Representantes Sindicais;
- Participar nas negociações das convenções coletivas com sindicatos de classe;
- Participar da elaboração, informação e assinatura dos demais acordos coletivos da empresa (PLR, turno, etc);
- Elaborar comunicação para as lideranças e colaboradores, publicando informações relevantes sobre acordos, negociações, assegurando que as informações sejam transmitidas de maneira objetiva e segura;
- Gerenciar ações de melhorias relacionadas ao RH tais como: pesquisa de clima, melhorias da caixinha de sugestões do RH, etc., seguir com as ações envolvendo a liderança de fábrica e gerencial;
- Monitorar e agir conforme KPI's da área e ser responsável pela gestão dos indicadores;
**Requisitos**:
- Experiência comprovada nas atividades acima
- Experiência em empresas metalúrgicas.
- Pacote Office Avançado (Excel, Power Point, Word);
- Superior Completo em Direito (registro na OAB será um diferencial)
- Experiência em consultivo trabalhista, para concessão de pareceres jurídicos para área internas da empresa;
- Experiência em contencioso trabalhista, para análise e acompanhamento de fiscalizações e Ações Coletivas