Ensino superior completo Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Marketing, Relações Internacionais ou áreas correlatas.Domínio de ferramentas de CRM, Excel e Google Sheets. Conhecimento intermediário em metodologia de vendas e gestão de funil.Conhecimento básico em finanças corporativas.Disponibilidade para viagens.Possuir carteira nacional de habilitação na categoria B.Executar a prospecção ativa de novos parceiros, realizando contato inicial e qualificação do potencial parceiro (técnica e de viabilidade comercial).Participar das negociações operacionais, garantindo que os termos definidos sejam cumpridos conforme as diretrizes estabelecidas pela liderança.Supervisionar o progresso das fases de avaliação Due Diligence, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade da experiência dos parceiros em todas as etapas do processo.Trabalhar em colaboração com equipes internas, como vendas, tecnologia, administrativo e jurídico, para garantir um processo de integração e onboarding de parceiros eficiente e eficaz.Facilitar o onboarding técnico dos parceiros, garantindo que eles compreendam os requisitos de implementação dos produtos da empresa e possam executá-los de forma eficaz.Atuar como ponto de contato primário para parceiros de serviços, respondendo a dúvidas operacionais e fornecendo suporte através de áreas internas da empresa Construir e manter um relacionamento forte com os parceiros de serviço, garantindo que eles sejam capacitados a oferecer valor contínuo aos clientes e promovendo a fidelidade à empresa.Monitorar a satisfação dos parceiros e garantir atendimento das expectativas co-estabelecidas ou previstas em contrato.