Requisitos: Formação superior completa, desejável nas áreas de Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência em processos de folha de pagamento;Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Panambi/RS;Conhecimento em sistema Senior será considerado um diferencial;Desejável conhecimento contábil.A pessoa Analista de Administração de Pessoal (com foco em Folha de Pagamento) tem como principal desafio: Propor e implementar inovações e melhorias nos processos de sua área de atuação, avaliando os resultados frente aos objetivos propostos e/ou estratégias da empresa. Orientar tecnicamente e operacionalmente equipes de trabalho e outras áreas da empresa nos processos de sua área de atuação. Subsidiar as tomadas de decisões, gerando informações, fornecendo análises e pareceres técnicos.Principais Responsabilidades:Responder pela manutenção das planilhas e indicadores da área, contribuindo com a análise a fim de gerar informações para estudos e subsídios para tomada de decisão;Liderar projetos de gestão de pessoas, repassando conhecimentos, conduzindo reuniões e promovendo as políticas e práticas de gestão de pessoas;Promover e conduzir treinamentos e capacitações a fim de desenvolver as necessidades estratégicas da organização e das pessoas colaboradoras;Confeccionar a folha de pagamento, dentro do prazo, garantindo as informações, assegurando a realização do fechamento contábil, atendendo a legislação vigente;Realizar a análise e ajustes dos registros de entradas e saídas dos funcionários, garantindo a confiabilidade das informações que serão levadas ao processo de confecção da folha de pagamento;Realizar rotinas relativas a análises e cálculos em processos de rescisões e férias, atendendo a prazos para os pagamentos e recolhimento de impostos;Realizar os envios de informações relacionadas ao E social e gerenciar os retornos dos mesmos.