Recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores;Programar e aplicar treinamentos da área;Desenvolver e motivar colaboradores;Aplicar pesquisa de satisfação;Aplicar entrevista de desligamento;Responsável pelo controle do ponto;Admissões e demissões entre outras rotinas pertinentes ao setor.1800,00Salário: R$ 1.800 a R$ 2.000 + benefíciosEnsino superior Incompleto em Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
Carga Horária: 44 horas semanais.Salário: R$ 1.800 a R$ 2.000 + benefícios