O PMO é responsável por estabelecer, implementar e monitorar metodologias, padrões e processos para a gestão eficiente dos projetos da empresa.
Atuará como suporte estratégico para os times de projeto, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais, qualidade na entrega e eficiência no uso dos recursos.
RequisitosFormação Acadêmica:Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, PMO ou áreas afins.Certificações:Certificação PMP, PMI-ACP, Prince2 ou similar.Desejável conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).Experiência:Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fábricas de software.Histórico comprovado de implementação e gestão de escritórios de projetos (PMO).Habilidades Técnicas:Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, etc.
).Conhecimento em gestão de portfólio e análise de KPIs.Familiaridade com métodos ágeis e híbridos.Habilidades Comportamentais:Liderança e influência.Comunicação clara e objetiva.Capacidade analítica e resolução de problemas.Organização e planejamento estratégico.Diferenciais:Experiência em empresas de médio porte no setor de tecnologia.Conhecimento em transformação digital e práticas DevOps.Experiência com programas de capacitação e inovação social.Gestão de portfólio de projetos.Inglês fluente.Governança de Projetos: Desenvolver e implementar políticas, metodologias e ferramentas para a gestão de projetos.Garantir o alinhamento entre os projetos e as estratégias organizacionais.Monitorar e auditar os projetos, assegurando conformidade com os padrões estabelecidos.Planejamento e Monitoramento: Coordenar o portfólio de projetos da empresa, priorizando iniciativas conforme objetivos de negócios.Acompanhar KPIs de desempenho e sugerir ações corretivas quando necessário.Apoiar no planejamento de cronogramas, alocação de recursos e definição de entregas.Gestão de Riscos e Problemas: Identificar riscos e propor estratégias para mitigação.Acompanhar problemas críticos e assegurar que sejam tratados de forma eficaz.Suporte aos Times de Projeto: Fornecer treinamento e orientação em metodologias ágeis e tradicionais.Atuar como facilitador em reuniões de revisão, retrospectivas e planejamento.Comunicação e Relatórios: Preparar relatórios executivos sobre o andamento dos projetos e portfólio.Promover a comunicação eficiente entre stakeholders internos e externos.Cultura de Melhoria Contínua: Estimular a adoção de melhores práticas na gestão de projetos.Coletar feedback e ajustar processos para aumentar a eficiência.
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