Responsabilidades
1. Conduzir processos de atração e seleção externos.
2. Responsabilidade sobre o quadro de vagas de algumas de nossas unidades Carone e Sempre Tem.
3. Acompanhar o processo de admissão do candidato junto ao Departamento Pessoal e Medicina do Trabalho.
4. Triar currículos.
5. Agendar e realizar entrevistas de forma online e presencial.
6. Apoiar na divulgação de vagas.
7. Garantir retorno aos candidatos.
8. Criar estratégias para captação de candidatos visando resultados.
9. Prestar suporte aos demais processos de Gestão de Pessoas.
#J-18808-Ljbffr