Somos uma empresa que combina tradição e inovação para oferecer serviços contábeis de alta qualidade. Fundada em 1997, temos uma longa trajetória no mercado e nos consolidamos como referência na região norte do Paraná. Além disso, investimos em tecnologia de ponta para atender nossos clientes em todo o Brasil, oferecendo soluções personalizadas e eficientes para a gestão financeira de empresas de diferentes setores e portes.
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal PL para integrar nosso time.
O Analista de Departamento Pessoal será responsável por todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo conformidade com as normas legais e internas da empresa. Este profissional deverá possuir um sólido conhecimento das rotinas de departamento pessoal e experiência comprovada em cargos similares.
RESPONSABILIDADES
1. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária e garantir que os processos dos clientes estejam sempre em conformidade.
2. Processar a folha de pagamento e encargos sociais dos clientes.
3. Administrar benefícios, como vale transporte e plano de saúde.
4. Controlar o ponto eletrônico e manual.
5. Realizar admissões, demissões e rescisões contratuais para os colaboradores dos clientes.
6. Gerenciar férias, afastamentos e licenças dos colaboradores dos clientes.
7. Auxiliar os clientes na revisão e atualização de políticas e procedimentos de recursos humanos.
REQUISITOS
1. Ensino Superior em áreas relacionadas (Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins).
2. Mínimo de 4 anos de experiência na área de Departamento Pessoal.
3. Domínio do Pacote Office, com Excel avançado preferencial.
4. Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.
5. Organização e atenção aos detalhes.
6. Proatividade e comprometimento.
7. Ética profissional e bom relacionamento interpessoal.
DESEJÁVEL
1. Experiência com sistemas de folha de pagamento.
2. Familiaridade com indicadores de gestão de desempenho.
3. Conhecimento do sistema Domínio.
BENEFÍCIOS
1. Vale transporte, se necessário.
2. Plano de saúde com cobertura de 50%.
3. Vale alimentação de R$ 14,30 por dia.
4. Prêmio assiduidade.
5. Plano de cargos e salários para desenvolvimento e crescimento interno.
MODALIDADE DE TRABALHO
1. Presencial.
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