Responsabilidades:
1. Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;
2. Motivar os funcionários a entregarem as metas estabelecidas através das matinais antes da loja abrir;
3. Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;
4. Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;
5. Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo e demais atividades da função.
Forma de Contratação
Huma Consultoria e Treinamento
Descrição da Empresa
Presentes no mercado de Telecom desde o ano 2000 representando a Telefônica Vivo no canal B2B e B2C. Estamos em 5 estados (MT, GO, PR, SP e RO), com mais de 600 colaboradores diretos e indiretos. Fomos reconhecidos pela Vivo como o MAIOR e MELHOR parceiro B2B Nacional nos anos 2018 e 2019, e atualmente somos responsáveis por mais de 62 mil empresas, com variados perfis de consumo e atuação.
Área de Atuação: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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