**Endereço**
Avenida Presidente Vargas, 1265, Jardim Califórnia - Ribeirão Preto, SP
**Como é o ambiente de trabalho?
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Primeiramente, agradecemos seu interesse em trabalhar conosco!
Somos a MaisTODOS, fintech do grupo TODOS.
Por aqui selecionamos os melhores talentos para as melhores vagas no mercado digital.
Dedicamo-nos a oferecer **soluções financeiras**que** proporcionem experiências únicas por meio de nossos** produtos e serviços.
Para isso temos uma **equipe incrível**, com** brilho nos olhos** e v**ontade de realizar**!
É assim que fazemos acontecer!
Inspirados por querer sempre MAIS e movidos pelos nossos valores fundamentais**:#TodosPorTodos #SomosDoBem #TechParaTodos #IncansáveisECuriosos #TodosDonos #BuscamosEFormamosOsMelhores** temos contribuído para tornar a MaisTODOS uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.
Estamos em busca de **uma pessoa com visão de longo prazo e propósitos semelhantes aos nossos, para atuar com voz ativa em nossas operações e produtos**.
Nosso trabalho é pautado em **excelência e foco em resultados**.
Nossa cultura é baseada em** lealdade, transparência e crescimento pessoal e profissional**.
Estamos sempre em busca de evolução e valorizamos quem tem essa mesma **sede por conhecimento**.
Trabalhamos com metodologias ágeis e temos mentalidade de startup.
Junte-se à MaisTODOS e Ouse Transformar!
Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.
Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para **tornar o mundo um lugar melhor.
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Uma carreira na MaisTODOS significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
**Aqui, você pode ousar ser você**.
Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
**Queremos estabelecer uma parceria de longo prazo com alguém que se interesse por crescer junto conosco**.
Se você tem este perfil e se identifica com a vaga, será um prazer receber sua inscrição.
**Responsabilidades da Oportunidade**
- Programas de treinamentos: Criar e conduzir treinamentos operacionais e táticos sobre os produtos de crédito para preparar as clínicas para comercializar as soluções.
- Operação de CRM e Gestão de Pipeline: Utilizar o CRM (HubSpot) de forma operacional para gerenciar o funil de vendas e acompanhar os estágios de cada oportunidade.
- Planejamento e Execução de Estratégias Comerciais: Desenvolver e implementar planos de vendas de crédito para maximizar a adesão nas clínicas.
- Implementação de Novos Produtos de Crédito: Executar e facilitar as estratégias definidas para o sucesso dos novos produtos de crédito.
**Requisitos**
**Competências Técnicas**:
- Pacote Office Intermediário: Excel - fórmulas como PROCV, tabela dinâmica e gráficos; Word - formatação e templates e PowerPoint - design e apresentação de dados.
- Técnicas de Oratória: Habilidade em comunicar-se de forma clara, aplicando técnicas de comunicação verbal e não verbal para transmitir conhecimento, engajar e conduzir com segurança e adaptabilidade.
- Técnicas de Vendas e Negociação: Habilidade de negociação e vendas para treinar as clínicas e lidar com objeções para fechar vendas mais complexas.
- Gestão de Contas e Relacionamentos: Capacidade de gerenciar e cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes (clínicas e parceiros).
- Análise de Dados de Performance Comercial: Capacidade de consolidar e interpretar dados de performance comercial para gerar relatórios que apoiem tomadas de decisão da rotina comercial.
- Gestão de Agenda Comercial: Habilidade para gerenciar múltiplas contas e demandas, priorizando as ações com maior impacto no fechamento de vendas.
- Conhecimento de Compliance e LGPD: Entendimento e aplicação de normas de compliance respeitando a proteção de dados e transparência nas operações.
**Competências Comportamentais**:
- Comunicação: Habilidade em se comunicar de forma clara e eficaz com parceiros, adaptando a mensagem conforme necessário.
- (SOMOS TODOS DONOS) Proatividade: Ser proativo na identificação de oportunidades de melhoria e na resolução de problemas.
- Senso crítico de urgência e priorização: Capacidade de avaliar criticamente a urgência e importância das demandas, priorizando as tarefas para otimizar os resultados.
- (TECH PARA TODOS & SOMOS INCANSÁVEIS E CURIOSOS) Criatividade e inovação: Habilidade em mapear tendências de mercado e aplicar soluções criativas nos projetos.
Sugere e implementa melhorias em processos e ferramentas.
- (BUSCAMOS E FORMAMOS OS MELHORES & SOMOS TODOS DONOS) Aprendizado contínuo: Capacidade de buscar e incorporar novos conhecimentos proativamente, aplicando-os em situações práticas para melhorar sua performance e agregar valor ao time.
Assume a responsabilidade do seu desenvolvimento pessoal de forma contínua.
- (TODOS POR TODOS) Trabalho em equipe: Participa ativamente do trabalho em equip