O que você fará:Visitar clientes e realizar vendas de produtos distribuídos pela empresa;Realizar trabalho de Merchandising;Apresentar ao cliente os produtos;Realizar proposta comercial;Efetuar a negociação com o cliente;Acompanhar ações de mercado e concorrência;Fazer contato com o supervisor de vendas para resolver problemas cotidianos;Participar de reuniões e treinamentos.Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLTSalário:R$2.000,00 - R$2.500,00 por mêsBenefícios:Assistência odontológicaAuxílio-internetConvênios e descontos comerciaisSeguro de vidaVale-refeiçãoHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:13º salárioComissãoTrabalhando sempre pensando na satisfação de todos os seus parceiros, o Grupo Pegoraro se consolidou como uma empresa de ótimos resultados, evoluindo e ajudando seus clientes, colaboradores e fornecedores a prosperarem também. A evolução deve ser constante e, por isso, o Grupo Pegoraro busca tornar a gestão e os seus processos cada vez mais ágeis, mantendo o atendimento ao cliente sempre eficiente e gerando uma prestação de serviços de qualidade. Além disso, mantém um foco ainda mais especial nas pessoas que trabalham e possuem os mesmos valores que norteiam a empresa desde a sua fundação. Hoje, são mais de 2.400 colaboradores diretos e indiretos, divididos em unidades em Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e Mato Grosso, com treinamento constante e paixão em fazer mais e melhor, buscando a execução com excelência nos mais de 71 mil clientes ativos atendidos.Missão:Prestar serviços com excelência, garantindo a melhor execução nos pontos de venda, criando vínculos fortes e duradouros e gerando resultados sustentáveis.Visão:Ser reconhecido como o melhor prestador de serviços ao varejista do Brasil, nos segmentos em que atuamos.Valores:Nossos valores são resumidos pelo CRER, o Jeito Pegoraro de Ser, que norteia o comportamento esperado de cada colaborador dentro da empresa.Comprometimento: agir como donos do negócio e fazer mais com menos.Respeito: levar em consideração as diferenças e individualidades.Excelência: atuar com paixão e razão para atingir objetivos organizacionais.Realização: realizar o determinado/acordado.
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