Liderar negociações, atrair e fidelizar clientes, garantindo o crescimento das vendas; Ser referência no atendimento e criar um ambiente de excelência comercial; Coordenar a equipe de 7 vendedores, promovendo alinhamento, treinamento e motivação; Monitorar indicadores financeiros e de desempenho, impulsionando os resultados da unidade; Garantir a correta execução dos processos operacionais e padrões de atendimento; Ter autonomia para estruturar e fortalecer a equipe conforme necessário. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de atendimento Empresa: Pró-gestão Consultoria Consultoria, recrutamento, seleção e testes psicológicos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)