Assistente de Departamento Pessoal
**Responsabilidades**:
O Assistente de Departamento Pessoal (DP) é responsável por gerenciar e executar diversas atividades relacionadas à rotina da folha de pagamento e à administração de pessoal.
As principais responsabilidades incluem:
- **Rotina da Folha de Pagamento**: Atuar em toda a rotina da folha de pagamento, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos.
- **Admissão**: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, registro no sistema e integração.
- **Rescisão**: Gerenciar o processo de rescisão de contratos de trabalho, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas e que os colaboradores recebam as informações necessárias.
- **Cálculo de Folha**: Realizar o cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, descontos, benefícios e encargos sociais.
- **Controle do Ponto**: Monitorar e controlar o ponto dos colaboradores, garantindo que as informações sejam registradas corretamente.
- **Integração com Novas Contratações**: Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, suas políticas e benefícios.
- **Administração de Benefícios**: Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte e vale-refeição, assegurando que todos os colaboradores tenham acesso a eles.
- **Controle de Férias, Licenças e Afastamentos**: Administrar o controle de férias, licenças e afastamentos, garantindo que as informações estejam atualizadas e em conformidade com a legislação.
Qualificações
Para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal, são requeridas as seguintes qualificações:
- **Formação Acadêmica**: Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- **Experiência Prévia**: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal é desejável.
Habilidades Técnicas
As habilidades técnicas necessárias para o cargo incluem:
- **Conhecimento em Legislação Trabalhista**: Familiaridade com a legislação trabalhista e previdenciária, especialmente em relação à folha de pagamento e benefícios.
- **Pacote Office**: Habilidade no uso do Pacote Office, especialmente Excel, para controle e análise de dados.
Habilidades Comportamentais
As habilidades comportamentais que são valorizadas para o cargo incluem:
- **Trabalho em Equipe**: Capacidade de colaborar com outros membros da equipe e contribuir para um ambiente de trabalho harmonioso.
- **Gostar de Lidar com Pessoas**: Habilidade e disposição para interagir com colaboradores e clientes, promovendo um bom relacionamento.
- **Boas Habilidades de Comunicação**: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
- **Empatia**: Habilidade para entender e se colocar no lugar dos outros, especialmente em situações sensíveis.
- **Pro atividade**: Iniciativa para identificar problemas e propor soluções antes que se tornem críticos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.320,00 - R$4.847,01 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas