O líder de setor é responsável pelo gerenciamento de pessoas, faz avaliação de desempenho, delegação de tarefas, mediação de conflitos, acompanhamento de resultados e, desenvolvimento de competências, direciona os colaboradores a fim de alcançar as metas e os resultados almejados pelo setor, faz analise de relatórios diários para identificar desvios dos padrões e providenciar correções, garante o cumprimento das metas, e eficiência dos resultados.
Pré-requisitos:Habilidade em comunicação.
Empatia e sensibilidade.
Visão sistêmica.
Ensino médio completo, Conhecimento pacote office.
Conhecimento dos processos e das tarefas desenvolvidos na setor.
Iniciativa e proatividade.
Será considerado um diferencial:Vivência em gestão de pessoas.
Curso Superior.
Atividades:Acompanhar entrega de pedidos até o destino dos clientes.
Analisar solicitações de fornecdores de mercadorias.
Realizar agendamento de entregas.
Solicitar coletas de transportadoras.
Fazer analise de transferencias de mercadorias entre as filiais.
Controlar entradas e saídas do estoque.
Fazer pedido de reposição de materiais Gerenciar tempo e tarefas dos colaboradores do setor.
Coletar indicadores de produtividade.
Mediar conflitos.
Desenvolver competências e habilidades.
Avaliar, orientar e fazer feedbacks constantes.
Emitir relatórios.
Definir melhores estratégias.
Elaborar planos e metas.
Monitorar e manter bom clima organizacional.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Líder de Logística Empresa: Palacio das ferramentas Comércio varejista de ferragens e ferramentas Ramo: Comércio Varejista (EK)