1- Efetuar Cadastro, transferências de funcionários no sistema de Cartão ponto, Bem Como o Controle mensal e o envio de relatórios de Banco de horas para os líderes.
Prestar suporte e resolução de problemas Aos Administrativos das obras Com máquina ponto e Controle do ponto das obras; 2- Efetuar Cadastro, liberação e Controle dos Acessos dos Colaboradores A empresa, Através de sistema; 3 - Auxiliar na documentação de Admitidos e demitidos, Bem Como homologar rescisões no sindicato;
**Responsabilidades e atribuições**
Auxiliar a área de departamento pessoal / recursos humanos, conforme orientação da liderança do rh da regional.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior em recursos humanos, administração e ciências contábeis; experiência com atividades de departamento pessoal; admissão de novos colaboradores e ponto.
**Informações adicionais**
Nascemos em 1970, a partir da visão de um jovem engenheiro que acreditava em construir uma empresa **ética**, **sólida **e que fosse **útil** às pessoas.
Hoje, mais de 50 anos depois, temos orgulho de nossas construções; construção de profissionais, de respeito e de confiança que somente grandes construtores sabem realizar.
Atuamos em **construção imobiliária** e **industrial **e estamos presentes em oito cidades de seis estados brasileiros, nos consolidando como um dos **mais importantes grupos de engenharia do país**.
Em 2009, chegamos ao Chile, onde também já entregamos empreendimentos imobiliários em quatro cidades.
Hoje, somamos **mais de 3 mil colaboradores **diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de **fazer bem feito**, **perseverar**,** ser útil**, **agir com ética**, **trabalhar em equipe** e **ter visão de longo prazo**.
Seja bem-vindo ao **Grupo Plaenge**!